奋进新征程，建功新时代。年9月份以来，我市开展了优秀人才选树活动。日前，选树结果以“云”方式发布，经过推荐申报、评审初选、复审评议、社会公示等环节，30名个人和6个团队脱颖而出，获得“孝义市优秀人才”殊荣，受到隆重表彰。活动的开展，将加快实施科教兴市、人才强市战略，满怀豪情扛起在全省县域经济发展中“扛大旗、作表率”的光荣使命，齐心协力谱写全方位推动高质量发展的孝义新篇章。
5月25日，由市委、市政府主办，市委人才工作领导小组承办的“引领的力量——孝义市优秀人才云命名仪式”举行，正式发布孝义市优秀人才选树活动结果。
按照疫情防控要求，仪式设置主场和19个分场。
吕梁市人大常委会副主任、孝义市委书记刘世庆在主场出席活动并致辞，代表市委、市政府，向受到表彰的优秀人才和团队表示热烈的祝贺，向为全市经济社会发展作出贡献的各方面创新创业人才致以诚挚的问候和崇高的敬意。
刘世庆指出，人才是创新之核、发展之要、强国之基。市委、市政府认真贯彻党中央、省委、吕梁市委决策部署，牢固树立“人才是第一资源”的理念，大力实施人才强市战略，围绕精准引才、系统育才、科学用才，相继推出了人才落户、人才安居、编制周转、奖励资助等一揽子招才举措。扎实推进省校合作，高标准建设人才公寓，推动规上工业企业创新全覆盖，先后建立起专家工作站4个，企业技术中心19个，省校合作基地52个，省级众创研究所3个，市级以上技能大师工作室5个，专项人才总量超过2万人，全市人才政策体系不断完善，人才服务保障不断加强，形成了城市与人才发展相互成就、相得益彰的新局面。
刘世庆希望，全市广大干部群众以命名表彰的人才为榜样，以卓越的劳动创造，让创新、创业、创造之风在孝河大地充分涌流。他要求，各级各部门要充分认识做好新时代人才工作的重大意义，始终坚持人才引领发展的战略地位，更加突出“高精尖缺”导向。聚焦传统产业转型升级和数字经济等新兴产业发展，聚焦教育、卫生、乡村振兴等民生领域短板，聚焦创新创业孵化平台和双创示范基地建设，进一步深化人才发展体制机制改革，坚决破除一切制约人才发展的思想障碍和制度藩篱，坚持一流标准，抓好自主培养，积极探索经验，努力使我市人才体制机制建设走在全省和吕梁市前列。市委、市政府将一如既往重视和支持人才工作，进一步搭建干事舞台、优化发展环境，用心用力用情做好联系服务人才工作，为广大人才提供全周期、全要素、全流程的服务，在全社会形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面，奋力开创我市人才工作和各项事业发展新局面。
市委副书记、市长郭清智，市委副书记、常务副市长李晓春，市委常委、宣传部部长赵晓琴，市委常委、组织部部长薛平出席仪式。
云命名仪式分五个篇章进行。通过主持人介绍、播放事迹短片等环节，五大类“孝义市优秀人才”荣誉获得者名单逐一揭晓。孝义中学凌云班生物老师朱晓丽等17名个人，医院何一飞内分泌代谢性诊疗团队、山西鹏飞集团数字智能化团队被评为“孝义市优秀专业技术人才”；南曹村传统豆腐制作技艺传承人郭守云等3名个人，孝义市刘亚星皮影木偶工作室被评为“孝义市优秀高技能人才”；孝义华庆铝业有限公司副总经理兼氧化铝厂厂长唐俊等5名个人，山西鹏飞集团鹏湾氢港氢能产业园项目团队被评为“孝义市优秀企业经营管理人才”；兑镇镇新民村党支部书记、村委主任穆允青等3名个人，孝义市碧山核桃科技团队被评为“孝义市优秀农村实用人才”；市心理卫生协会会长梁铁灵等2名个人，孝义市蓝天救援队被评为“孝义市优秀社会工作人才”。仪式现场，这些为我市改革发展作出突出贡献的优秀个人和团队依次上台亮相展示风采，并同与会市领导一起聆听活动组委会给予他们的致敬词。记者/建东李霖
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