小编：新闻转自孝义市政府网
进山庄窝铺嘘寒问暖，去田间地头访贫问苦，在产业基地传授技术，驻项目工地加快推进……今年五月以来，孝义市选派78名优秀科级干部到村（社区）任挂职“第一书记”，从城市到农村，他们如“鸬鹚”一般沉到基层，用双脚丈量民情，用心灵感受民生，用行动排解民忧，全市35个党组织软弱涣散村、16个建档立卡贫困村、13个信访重点村和18个“六权治本”试点村（社区）装上了“新引擎”，实现了全覆盖。 截至目前，全市78名驻村“第一书记”累计走访群众余户，征求意见建议余条，解决矛盾纠纷30余件，结对扶贫余户，投入帮扶资金28.4万元，上党课人次，累计件实事，形成民情调研报告78篇。 为充分发挥村挂职第一书记驻村作用，孝义市在选派工作中注重优选配强，提出了“四个一批”的选派思路，即选派软弱涣散村第一书记以组织、党务部门科级干部为主，选派建档立卡贫困村第一书记以经济和农业部门科级干部为主，选派信访重点村第一书记以政法、信访部门科级干部为主，选派“六权治本”试点村第一书记以乡镇科级干部为主，充分发挥他们视野宽、信息灵、门路多等各自优势，推动后进村党组织转化提升，建强班子，推动农村脱贫，实现精准扶贫，促进农民增收。同时每年提供元做经费，并参照该市标准发放一定的生活、交通补助，确保第一书记下得去、待得住、干得好。 量化细则、建立台账、跟踪督查、定期通报、年度考核……该市还出台了“关于选派优秀科级干部到村（社区）任挂职‘第一书记’”的实施意见和一系列实施细则，对工作重点、职责要求、日常管理、年度考核等都做了规范。同时将第一书记考核纳入“联述联评联考”范畴，逐步推进干部驻村的制度化、常态化。 从东部平川到西部山区，从农家屋舍到田间地头，处处可见该市村挂职第一书记的身影。从驻村到驻心，从接地气到冒热气，孝义驻村挂职第一书记，为富民强村装上了“新引擎”，用实实在在的行动书写了一篇篇为民情怀的生动实践。（文/任静图/张建益）
大孝堡乡李家庄挂职第一书记，孝义市公安局干警郭建忠与喜领大学录取通知书的大学生亲切交谈并发放助学金东庄村挂职第一书记、振兴街道副书记刘玉明积极推进“六权治本”试点工作。图为：在新设立的便民服务站，村民们排队领取社会保障卡东庄村挂职第一书记、振兴街道副书记刘玉明为来访的村民详细介绍社保卡的功能及使用振兴街道东庄村的村史展示馆，与合家欢文化大院、村民议事大厅等构建了系统完备的公共文化教育和服务供给体系贾家庄村挂职第一书记、孝义市法院执行局局长张伟在项目工地前积极协调，停工两年的房地产项目有望近期复工。南阳乡西岭村挂职第一书记、孝义市林业局副局长、核桃办主任杜庆丰，带领村民在苍劲挺拔的老核桃树旁挥锹铲土、挖坑添粪，一派热火朝天的忙碌景象。南阳乡西岭村挂职第一书记、孝义市林业局副局长杜庆丰，带领群众管护核桃林，促进农民增产增收杜庆丰几乎走遍了孝义西部山区的河滩坡地、沟沟壑壑，自从任西岭村挂职第一书记，在田间地头向农民传授核桃管护技术成为他的每日“必修课”
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